LIDERAZGO DEL SIGLO XXI
OBJETIVOS:
•
DESCUBRIR IDEAS PENETRANTES SOBRE EL LIDERAZGO ORGANIZACIONAL DEL
SIGLO XXI, ASI COMO UN RICO TEJIDO DE CONCEPTOS INTERCONECTADOS QUE
PROPORCIONARAN A LOS GERENTES Y SUPERVISORES UNA COMPRNSION CLARA DE LOS
TIEMPOS QUE ENFRENTAMOS HOY DIA. A LA VEZ UNA FORMA ESTRATEGICA DE LOGRAR UN
LIDERAZGO EXITOSO PARA ESTE SIGLO, TOMANDO COMO BASE FUNDAMENTAL LA COMPRENSION
ABSOLUTA DE LOS COLABORADORES.
CONTENIDO:
o LA NUEVA ERA DE COMPETENCIA GLOBAL
o COMPLEJIDAD Y
VELOCIDAD DEL CAMBIO CRECIENTE
o DESAPARICION DEL PODER DE LA POSICION
o DESAPARICION DEL PODER DE LA POSICION
·
EMPOWERMENT
o EL PODER DE LA
GENTE
o LIBERAR EL
POTENCIAL DE LA GENTE
·
INSTRUMENTOS PARA EL LIDERAZGO DEL SIGLO XXI
o EL PODER DE LA
VISION
o VALORES COMPARTIDOS
o UNA CULTURA SANA
o EL IMPERATIVO
CALIDAD/SERVICIO
DIRIGIDO A:
GERENTES GENERALES, GERENTES DE RRHH, GERENTES DE VENTAS Y MERCADEO, SUPERVISORES DE PERSONAL, ASI COMO TODA PERSONA QUE TENGA PERSONAL A SU CARGO.
DURACION: 8 HORAS