REINGENIERÍA ORGANIZACIONAL
OBJETIVOS:
·
QUE LOS PARTICIPANTES AL FINAL DEL CURSO PUEDAN
IMPLEMENTAR UN PROCESO DE REINGENIERÍA APLICANDO CADA UNA DE LAS ETAPAS QUE
ESTE COMPRENDE
CONTENIDO:
· QUE ES LA REINGENIERIA ORGANIZACIONAL
· PARA QUE SIRVE LA REINGENIERIA Y SUS CARACTERISTICAS
· FUERZAS GENERADORAS DE UNA REINGENIERIA ORGANIZACIONAL
· PROCESOS Y ROLES EN UNA REINGENIERIA ORGANIZACIONAL
· PRINCIPIOS DE LA REINGENIERIA
DIRIGIDO A:
GERENTES, JEFATURAS, DIRECTORES.
DURACION: 20 HORAS